Stundenlohn-Rechner

Wie berechne ich meinen Stundenlohn aus dem Jahresgehalt?

Die Formel lautet: Jahresgehalt ÷ (Arbeitswochen × Wochenstunden) = Stundenlohn

Beispiel: 50.000€ ÷ (47 Arbeitswochen × 40 Stunden) = 26,60€ pro Stunde. Berücksichtigt werden dabei Urlaubstage, Feiertage und die tatsächlichen Arbeitswochen pro Jahr.

Was ist der aktuelle Mindestlohn in Deutschland 2026?

Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2026 13,90€ pro Stunde.

Bei 40 Stunden/Woche entspricht dies einem Monatsgehalt von etwa 2.409€ brutto. Viele Branchen haben jedoch höhere Mindestlöhne durch Tarifverträge.

Wie viele Arbeitsstunden hat ein Jahr in Deutschland?

Ein Jahr hat bei 40h/Woche etwa 1.880 Arbeitsstunden (brutto).

Berechnung: 52 Wochen × 40h = 2.080h minus Urlaubstage (30 Tage × 8h = 240h) und Feiertage (10 Tage × 8h = 80h) = ca. 1.760h netto Arbeitszeit.

Was ist der Unterschied zwischen Brutto- und Netto-Stundenlohn?

Brutto-Stundenlohn = Gehalt vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben.

Der Netto-Stundenlohn ist etwa 35-45% niedriger (je nach Steuerklasse). Bei 25€ brutto bleiben ca. 15-17€ netto, abhängig von Steuerklasse, Kirchensteuer und Krankenkasse.

Wie berechne ich Überstunden richtig?

Überstunden werden meist mit 125-150% des normalen Stundenlohns vergütet.

Beispiel: Bei 25€ Grundlohn = 31,25€ für Überstunden (25% Zuschlag). Sonn- und Feiertagsarbeit oft 50-100% Zuschlag. Details regelt der Arbeitsvertrag.

Wie lege ich als Freelancer meinen Stundensatz fest?

Freelancer-Stundensatz = (Gewünschtes Jahresgehalt × 1,7-2,5) ÷ geplante Arbeitsstunden

Der Faktor berücksichtigt: Keine Lohnfortzahlung, eigene Krankenversicherung, Rentenbeiträge, Steuern, Akquise-Zeit und Gewinnmarge. Bei 60.000€ Zielgehalt: ca. 60-80€/h.

Wie unterscheidet sich Teilzeit- vom Vollzeit-Stundenlohn?

Der Stundenlohn bleibt gleich, nur die Arbeitszeit reduziert sich proportional.

Beispiel: 50.000€ Vollzeit (40h) = 25€/h. Bei 20h Teilzeit: 25.000€ Jahresgehalt, aber immer noch 25€/h. Beachten: Weniger Urlaubstage (proportional) und ggf. andere Benefits.

Welche Urlaubs- und Feiertagsregelung gilt in Deutschland?

Mindestens 24 Werktage Urlaub (bei 6-Tage-Woche) oder 20 Tage (5-Tage-Woche).

Viele Arbeitgeber gewähren 25-30 Tage. Feiertage: 9-13 je Bundesland (Bayern: 13, Berlin: 9). Diese Tage sind bezahlt und reduzieren die jährliche Arbeitszeit.

Wie berechne ich den Stundenlohn bei 30h, 35h oder 40h Woche?

Jahresgehalt ÷ (Wochenstunden × Arbeitswochen) bleibt die Grundformel.

Wie nutze ich den Stundenlohn für Gehaltsverhandlungen?

Der Stundenlohn macht Gehälter vergleichbar, auch bei unterschiedlichen Arbeitszeiten.

Beispiel: Job A: 55.000€/40h = 27,34€/h vs. Job B: 48.000€/35h = 27,13€/h. Job A ist minimal besser. Berücksichtigen Sie auch: Überstunden, Benefits, Urlaub, Flexibilität.

Was sind typische Stundenlöhne nach Branchen in Deutschland?

Stundenlöhne variieren stark je nach Branche, Qualifikation und Region:

Was ist bei der Stundenlohn-Berechnung als Tagessatz zu beachten?

Tagessatz = Stundenlohn × tägliche Arbeitszeit (meist 8 Stunden).

Bei Freelancern/Beratern üblich. 50€/h × 8h = 400€ Tagessatz. Achtung: Tagessätze oft pauschal, auch bei kürzerer Arbeitszeit. Verhandeln Sie, ob Teiltagssätze möglich sind.