Pflegegeld-Rechner 2026 - Alle Pflegegrade & Leistungen berechnen

Pflegegeld 2026: Alles was Sie wissen müssen

Das Pflegegeld ist eine zentrale Leistung der gesetzlichen Pflegeversicherung in Deutschland. Es wird an pflegebedürftige Personen ausgezahlt, die zu Hause von Angehörigen, Freunden oder anderen nicht-professionellen Pflegepersonen versorgt werden. Die Höhe des Pflegegeldes richtet sich nach dem festgestellten Pflegegrad und wird monatlich von der Pflegekasse überwiesen.

Mit unserem kostenlosen Pflegegeld-Rechner 2026 können Sie schnell und einfach berechnen, welche Leistungen Ihnen oder Ihrem Angehörigen zustehen. Der Rechner berücksichtigt alle aktuellen Werte für Pflegegeld, Pflegesachleistungen, Kombinationsleistung, Verhinderungspflege und den Entlastungsbetrag.

Was ist Pflegegeld und wer hat Anspruch?

Das Pflegegeld nach § 37 SGB XI (Elftes Buch Sozialgesetzbuch) ist eine Geldleistung der Pflegeversicherung. Es wird an Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2 gezahlt, die sich die Pflege selbst organisieren möchten und von Angehörigen, Nachbarn oder Freunden gepflegt werden. Bei Pflegegrad 1 besteht lediglich Anspruch auf den Entlastungsbetrag von 125 EUR monatlich.

Das Pflegegeld steht dem Pflegebedürftigen frei zur Verfügung. Es muss nicht nachgewiesen werden, wofür es verwendet wird. In der Praxis wird es häufig als Anerkennung an die pflegenden Angehörigen weitergegeben. Die Pflegekasse überweist das Pflegegeld monatlich direkt an den Pflegebedürftigen.

Voraussetzungen für den Pflegegeld-Bezug

• • Pflegegrad 2 bis 5: Ein anerkannter Pflegegrad (Begutachtung durch den Medizinischen Dienst)
• • Häusliche Pflege: Die Pflege muss im häuslichen Umfeld stattfinden
• • Selbstorganisierte Pflege: Die Pflege wird durch Privatpersonen (nicht professionelle Dienste) erbracht
• • Beratungseinsätze: Regelmäßige Beratungsbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI müssen wahrgenommen werden

Pflegesachleistungen vs. Pflegegeld

Neben dem Pflegegeld gibt es die Pflegesachleistungen nach § 36 SGB XI. Diese werden direkt an ambulante Pflegedienste gezahlt, die professionelle Pflege im häuslichen Umfeld erbringen. Die Beträge für Pflegesachleistungen sind deutlich höher als das Pflegegeld, da professionelle Pflege kostenintensiver ist.

So funktioniert die Kombinationsleistung

Die Kombinationsleistung nach § 38 SGB XI ermöglicht es, Pflegegeld und Pflegesachleistungen miteinander zu kombinieren. Das ist besonders sinnvoll, wenn ein ambulanter Pflegedienst einen Teil der Pflege übernimmt und Angehörige den Rest leisten.

Die Berechnung funktioniert nach dem Prozentprinzip: Wird beispielsweise 60% der Pflegesachleistung ausgeschöpft, stehen dem Pflegebedürftigen noch 40% des Pflegegeldes zu. Diese anteilige Berechnung erfolgt automatisch durch die Pflegekasse.

Verhinderungspflege: Entlastung für pflegende Angehörige

Die Verhinderungspflege nach § 39 SGB XI ist eine wichtige Leistung, die pflegenden Angehörigen eine Auszeit ermöglicht. Wenn die Pflegeperson wegen Urlaub, Krankheit oder anderer Gründe verhindert ist, übernimmt die Pflegekasse die Kosten für eine Ersatzpflege.

• • Budget: Bis zu 1.612 EUR pro Kalenderjahr
• • Dauer: Maximal 6 Wochen (42 Tage) pro Jahr
• • Voraussetzung: Pflegegrad 2-5, Pflege seit mindestens 6 Monaten
• • Zusätzlich: 50% des Kurzzeitpflege-Budgets (bis zu 806 EUR) können für Verhinderungspflege genutzt werden
• • Pflegegeld: Während der Verhinderungspflege wird 50% des Pflegegeldes weitergezahlt

Der Entlastungsbetrag: 125 EUR monatlich

Der Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI beträgt 125 EUR monatlich und steht allen Pflegebedürftigen ab Pflegegrad 1 zu. Er ist zweckgebunden und kann nur für bestimmte Leistungen eingesetzt werden:

• • Tagespflege und Nachtpflege
• • Kurzzeitpflege
• • Ambulante Pflegedienste (bei Pflegegrad 1 auch für körperbezogene Pflege)
• • Angebote zur Unterstützung im Alltag (nach Landesrecht anerkannt)

Nicht verbrauchte Entlastungsbeträge können in das Folgejahr übertragen werden und müssen bis zum 30. Juni des Folgejahres verbraucht sein. Dies bietet Flexibilität bei der Inanspruchnahme der Leistungen.

Beratungseinsätze: Pflicht bei Pflegegeld-Bezug

Wer Pflegegeld bezieht, muss regelmäßig Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI durchführen lassen. Dabei kommt ein zugelassener Pflegedienst zu Ihnen nach Hause und überprüft, ob die Pflege sichergestellt ist. Die Beratungseinsätze sind kostenlos und dienen der Qualitätssicherung.

• • Pflegegrad 2 und 3: Beratungseinsatz halbjährlich (alle 6 Monate)
• • Pflegegrad 4 und 5: Beratungseinsatz vierteljährlich (alle 3 Monate)
• • Bei Versäumnis: Die Pflegekasse kann das Pflegegeld kürzen oder streichen

Pflegegrad beantragen: Schritt für Schritt

1. 1. Antrag stellen: Formlosen Antrag bei der Pflegekasse (Teil der Krankenkasse) einreichen - telefonisch, schriftlich oder online.
2. 2. Begutachtung: Der Medizinische Dienst (MD) vereinbart einen Termin für die häusliche Begutachtung. Bereiten Sie ein Pflegetagebuch vor.
3. 3. Bescheid: Die Pflegekasse teilt innerhalb von 25 Arbeitstagen den Pflegegrad mit.
4. 4. Widerspruch: Bei Ablehnung oder zu niedrigem Pflegegrad können Sie innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen.

Tipps zur Optimierung Ihrer Pflegeleistungen

Stationäre Pflege: Leistungen und Eigenanteil

Bei stationärer Pflege (Pflegeheim) zahlt die Pflegekasse einen monatlichen Zuschuss, der nach Pflegegrad gestaffelt ist. Zusätzlich gibt es seit 2022 einen Leistungszuschlag, der den Eigenanteil an den Pflegekosten reduziert:

• • Im 1. Jahr: 15% Zuschlag auf den Eigenanteil
• • Im 2. Jahr: 30% Zuschlag
• • Im 3. Jahr: 50% Zuschlag
• • Ab dem 4. Jahr: 75% Zuschlag

Der Eigenanteil setzt sich zusammen aus dem einrichtungseinheitlichen Eigenanteil (EEE), Unterkunft und Verpflegung sowie Investitionskosten. Im Bundesdurchschnitt liegt der Gesamteigenanteil bei stationärer Pflege bei ca. 2.200-2.600 EUR pro Monat, wobei dieser durch den Leistungszuschlag deutlich reduziert werden kann.

Häufig gestellte Fragen zum Pflegegeld